Comienza jornada laboral de 4 días y 3 de descanso, en Colombia

¿Como les parece el ejemplo?.

Los trabajadores de la fabricante de jabones, productos de aseo y para el cuidado persnal, Hada, comenzarán este año estrenando la jornada laboral de 4 días y 3 de descanso, tal como lo anunció esa compañía mediante un comunicado.

Apoyándose en la premisa «No vivimos para trabajar, trabajamos para vivir”, Hada anunció que “Ha llegado el momento de tener más tiempo para disfrutar de la familia, para aprender un nuevo idioma, hacer ejercicio, meditar, estudiar, emprender y cumplir nuestros sueños. Porque antes de ser profesionales somos seres humanos: con un cuerpo y una mente para cuidar, familia y amigos para amar y una vida para vivirla al 100%”.

Con esa decisión, Hada pone en practica la Ley 2101 de 2021 que contempla que en 2026 todas las empresas colombianas estarán cumpliendo esa disposición, sin que ello signifique disminuir el salario ni afectar las garantías de los trabajadores.

Pero a pesar de que la mencionada ley establece que las 42 horas que se fijan como jornada laboral semanal deberán distribuirse durante cinco o seis días con tal de garantizar que el individuo tenga al menos un día de descanso, sumando las horas descansadas en la semana, los directivos de Hada han anunciado que todos sus empleados trabajarán cuatro días y descansarán tres.

“Me tiene sin cuidado el número de horas que trabaje un empleado porque nosotros no medimos a los colaboradores por la hora a la que salga, sino por resultados, por sus logros”, comentó Mauricio Trujillo Posada, vicepresidente ejecutivo de la empresa, al diario ‘Portafolio’.

Se espera que las demás empresas colombianas sigan el ejemplo de esta compañía, fundada en Matízales y con más de 65 años en el mercado.